La 29ème Promotion de cette école opposait un groupe dénommé LA SOLUTION constitué majoritairement d'internes à LA FRAP constitué majoritairement d'externes. Après un consensus, un bureau d'ouverture regroupant les deux groupes dénommé SYNERGIE 29 a été validé. Étant en spécialité Gestion Économique Financière au cycle A2 , Joe Distel MBA EYA a eu l'Immense honneur d'être proposé Secrétaire Général. Au sortir de cette formation, j'ai intégré la fonction publique et j'exerce actuellement comme Chargé d'Etudes auprès de la Direction Centrale des Ressources Humaines du Ministère de l'intérieur et de la Sécurité.

Mon passage à l’école de Préparation aux Carrières Administratives m’a permis non seulement d’acquérir les rudiments nécessaires en matière administrative, mais aussi d’être à la hauteur sur les prestations du service public.
J’ai passé 18mois de formation avec des professeurs chevronnés qui sont de Hauts Cadres dans l’Administration Gabonaise. Détenteur d’un diplôme d’Attaché d’Administration Générale, je suis aujourd’hui agent au Ministère de la Justice, Garde des Sceaux en qualité de Chargé d’Etude à la Direction Générale des Affaires Pénales.

Je suis Eric Fabrice MOUNZAHOU, Attaché des Services Economiques et Financiers, diplômé de l’E.P.C.A. J’ai fait deux passages dans cette prestigieuse école, B1 (24e promotion) et A2 (29e promotion) après l’obtention du concours.
Je suis au Ministère de l’Economie et des Participations tout principalement à la Direction Générale de la Statistique où je m’occupe de la collecte des données économiques et politiques pour l’élaboration de l’annuaire statistique du Gabon, un document officiel de la République Gabonaise. A cause de la formation que j’ai reçue à l’EPCA, j’ai été associé dans plusieurs projets stratégiques de ma Direction Générale et par la suite, j’ai été nommé Chargé d’études du Ministre du Tourisme.

Je m’appelle BOUAZI MBELE Nadia, j’ai été formé à l’école de Préparation aux Carrières Administratives. Lauréate de la 29e promotion, spécialité Gestion Administrative, cycle A2.
L’EPCA est doté d’un cadre d’apprentissage adéquat, avec un personnel enseignant qualifié et chevronné en la matière. Avant la fin du parcours, l’EPCA envoie les différents stagiaires en stage d’immersion professionnelle dans les différentes administrations de la place. En ce qui me concerne, j’ai passé près de 3mois de stage à l’hôpital spécialisé de Nkembo, et au sortir de ce stage, j’ai soutenu pour obtenir le diplôme d’Attaché d’Administration Général.
Grace à cette expérience professionnelle, et aux enseignements reçus à l’école, je me sens épanouie dans mon lieu de travail. Je suis actuellement fonctionnaire à la Direction Centrale des Ressources Humaines du Ministère de la Santé et des Affaires Sociales.

Mon premier passage m’a permis de confronter les connaissances acquises à l’école à l’univers professionnel. De m’imprégner des réalités administratives et professionnelles, le deuxième quant à lui, m’a propulsé à un grade supérieur, de Secrétaire de Chancellerie (23e promotion) à Secrétaire des Affaires Etrangères (29e promotion).
L’EPCA forme des hommes et des femmes de qualité, compétents, rigoureux, et qui rendent dynamiques l’administration gabonaise par un développement des valeurs de responsabilités, de neutralité, d’obligation et de culture de résultat, ainsi que d’éthique professionnelle.

Je suis Brulie KOUMBA BOUBALA, de la 23e promotion, 2005-2007. L’E.P.C.A met à la disposition des apprenants les principaux outils de Déontologie permettant de faire une carrière digne.

Par des enseignants rigoureux de qualité et le règlement intérieur stricte prônant un style vestimentaire décent et une conduite responsable.

je suis de la 23 ème et de la 29 ème promotion de l'école de préparation aux carrières administratives, agent du ministère de la fonction publique et du renforcement des capacités. D'une part, c'est l'acharnement au travail et le principe de la qualité du corps administratif et enseignant qui sont attrayant Les enseignements rigoureux m'ont permis de m'adapter dans l'administration . D'autre part, l'éthique et la déontologie sont une priorité pour l'ensemble des acteurs de l'école. Par exemple, l'habillement descent, le respect des heures de travail et de cours, la ponctualité.